为进一步加强新闻队伍建设，促进我中心宣传事业发展，根据《三明市委办公室 三明市人民政府办公室关于进一步规范市直机关事业单位补充工作人员管理的意见》(明委办发〔2019〕35号)、《三明市人力资源和社会保障局关于印发 三明市2025年人才需求目录 的通知》(明人社〔2024〕267号)、《三明市人力资源和社会保障局关于核准2025年市直事业单位公开招聘工作人员计划的通知》(明人社〔2025〕81号)等文件精神，2025年三明市融媒体中心，拟面向社会公开招聘紧缺急需专业工作人员，现将相关事项通告如下：

　　本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布通告、报名、面试、体检、考核、公示、聘用等基本程序进行。

　　招聘的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息的通告在福建就业网（）、三明市人力资源和社会保障局网站(、三明人才网(、三明网（）向社会统一公布。

　　2.符合条件的报考者请于报名截止日期前登录福建就业网（）首页“事业单位公开招聘”模块进行注册、提交个人信息及一张近期正面免冠二寸彩色数码证件照。

　　本次招聘考试采取专业技能测试加面试的方式进行，主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力。符合条件的报考人数与岗位招聘人数不足3:1的，经三明市人力资源和社会保障局批准后方可开考。

　　第一阶段：专业技能测试，主要考察考生的业务基础能力。技能测试总分为100分，成绩合格线分。如考生与招聘人数出现1∶1比例的，技能测试成绩必须达到70分以上。

　　第二阶段：面试，主要考察考生临场应变、综合分析、语言表达和综合形象等。面试总分为100分，成绩合格线分。如考生与招聘人数出现1∶1比例的，面试成绩必须达到70分以上。进入面试的报考者，其专业技能测试成绩必须达到合格线，面试人选从专业技能测试成绩合格线以上的人选中按照岗位招聘人数的3倍，从高分到低分依次确定；不足3倍的，按合格线上实有人数确定面试人选；面试人选最后一名专业技能测试成绩出现并列的，取所有并列的报考者为面试人选。

　　报考者的总成绩按专业技能测试和面试成绩各占50%的比例计算，专业技能测试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。若2个以上报考者的总成绩相同时，报考者名次按专业技能测试成绩排列；若专业技能测试成绩、面试成绩都相同，造成拟确定为体检人选人数超过招聘人数的，则另行加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

　　资格复审和考试时间等有关事项另行通知。考试的程序和要求按照明人发〔2012〕33号文件规定执行。考生考试成绩必须达到合格线方可进入体检和考核，若招聘岗位无考试成绩达到规定要求人员，该岗位取消招聘。

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